公司继去年11 月份公布实施激励基金计划以后，又于日前公布了新的管理层股权激励计划，拟授予特定对象3690 万份股票激励期权，标的股票数量为3690 万股，占目前公司总股本的9.9%。

    从行权条件上来看，此次股权激励与上一次的激励基金所涉及里条件基本无二，不同的是对公司未来五年的业绩增长给出了明确的目标，即年复合增长率达到20%。

     我们持续看好公司在未来几年中的发展，继续维持先前给予的“增持”评级。反对浦发增发的请举手周五大盘预测绝密内参重组题材呈现走强迹象传第一轮牛市结束了缩量拉锯传递两大信号