目前市场上的大约50余只封闭式基金中，有10只自成立以来从未进行过分红，有20只左右近4年来未进行过分红。

　　与开放式基金相比，封闭式基金的持有人显然没有充分分享到股改行情带来的巨大收益。分红与高昂的管理费提取相比，究竟孰轻孰重？基金管理人一年投资运作下来，收取一定的劳动成本实属正常，那么基金持有人一年望眼欲穿下来，投入的资本是否也应享有分配的权力呢？那些多年来未分过红的封基，却依然理直气壮的提取着数目惊人的管理费用，是否对得起封基的持有人？

　　为了切实保护封闭式基金持有人的利益，对目前的封基管理费用提取是到了进行改革的时候了。把年度分红率与管理费用提取相挂钩，年度分红回报率高的封基可适当在管理费用的提取上增加对管理人的特别奖励。比如超过市场平均回报率的管理人，可适当获得超越市场平均薪酬外的额外奖励。而如果年度不实施分红的，则应部分取消或者大大降低其管理费的提取比例，做到有赏罚分明。尽快建立起一套相应的淘汰激励机制来，鼓励封闭式基金管理人的回报持有人意识，从而让封闭式基金持有人充分获得牛市带来的投资回报。（苏州 晓月/中证网）