“到2012年，三一要争取实现销售1000亿元。”三一集团董事长梁稳根在日前举行的2008年度三一节庆典暨表彰大会上踌躇满志地做出了上述宣言。

    2007年，三一集团实现销售收入135亿元，记者在现场看到，此次三一集团年度大会的主题为“跨百亿，攀千亿”。会议现场，三一集团对一批技术领军人物、技术骨干、为公司发展做出过杰出贡献的管理者等三一功臣进行重奖。其中段大为等35人获股份奖励并授予股权证书，易小刚等14人共获得税后共计6749.182万元奖励。

    据介绍， 经过19年的发展，三一从材料行业全面进入工程机械行业，从单一的泵送机械产品成功进入机械装备全系列产品，成为中国工程机械行业的龙头企业、中国工程机械行业首家过百亿民营企业。2007年，三一集团实现销售收入135亿元，超过上年65%，实现利润40.2亿元，为历年利润总和，海外销售收入突破2亿美元。

    在这一发展过程中，涌现出一批杰出的管理者、技术领军人物和研发项目带头人，其间也引进了不少杰出的管理和技术人才。为此，三一集团销售过百亿之时，特颁给这批功臣员工“过百亿突出贡献奖”。

    值得一提的是，在受奖的功臣中，曾任三一重工研究院院长、副总经理的李冰虽然已经逝世，但鉴于他对三一路机事业所做出的卓越贡献，以及公司当年的承诺，特兑现奖励承诺3000多万元，由其财产继承人继承。

    梁稳根在现场颁发“过百亿金牌员工奖”时充满感情地谈到，三一刚搬迁来长沙星沙时条件十分艰苦， 1995年3月1日开工典礼上，公司给当时在场的所有员工每人发了一张纸条，并承诺说：“片纸抵金，以后大家可以拿这张普通的纸条来兑换金牌！”1996年，普通的纸条更换成了铜牌。2003年三一重工股票上市，不起眼的铜牌更换成24K黄金打造的金牌和一万元现金，公司再次郑重承诺到三一创收100亿时，给每一个手中持有金牌的在职三一员工奖金10万元。

    “我宣布，今天，就是当年承诺兑现的日子！”当晚，黄建龙等20名金牌员工每人获奖金10万元。现场梁稳根再次承诺，当三一销售过千亿的时候，给每一个手中持有金牌的在职三一员工每人奖金100万元！