美国三大共同基金巨头之一富达投资公司日前披露，由于公司正进行结构调整和业务，富达投资公司已经对公司职员进行了第二轮的解雇行动，大约削减了250个职位。

　　去年11月份，富达投资公司总裁罗杰·劳森发起重组调整活动，削减了约200个职位。公司结构调整包括将商业部门和职能及客户部门进行结合的行为，这次结构调整并没有触及公司货币管理业务。富达投资公司拥有货币管理、经纪、退休服务和福利管理业务，管理的资产超过1.6万亿美元，旗下员工超过4.6万名。     

　　富达投资公司女发言人安妮·克罗莱说：“公司业务存在重复及繁冗的现象。”她表示，那些日前被通知下岗的工作人员大多都是来自于市场销售和技术部门，而基金经理们和投资分析家们并未受到此次解雇行为的影响。    

　　安妮·克罗莱说：“总体上来说，公司表现良好。我们在2007年表现优异，去年还增加了4500多个新职位。”她指出：“我们还会继续雇佣人员。对于那些新职位，我们手头上还有几百份未作决定的职位申请书。”