近期，包括先锋集团（Vanguard）和富达投资公司在内的一些美国基金公司正在计划推出一系列新型的基金产品，这类产品将针对退休者，它们提供类似于年金的收益，但是不会提供类似于年金的担保。

　　随着在美国第一波人口高峰中降生的人们即将到达退休年龄，基金公司对年金市场给予了更多的关注。嘉信理财（Schwab）是这一领域的最新成员，它近期发行了一系列被称作“月付收益”的基金。在这一系列产品中，嘉信为投资者提供了三个选择，以期满足其对于现金收益和资本利得的不同需要。最大支出基金是最为保守的选择，它将90%的资产投资于债券，10%的资产投资于股票，目标是使投资者可以获得每年5%到6%的现金收益。适度支出基金是最为激进的选择，它每年支付投资者3%到4%的现金，其债券投资和股票投资各占资产的60%和40%。第三种选择是增强支付基金，它介于上述二者之间，每年计划支付投资者4%到5%的现金收益，资产的25%投资于股票，75%投资于债券。基金经理可以自行审时度势，对上述资产分配进行适当的调试。

　　嘉信证券的CIO杰弗里·莫蒂默和卡罗琳·里将会负责管理这一系列基金。嘉信固定收益组负责人Kimon Daifotis也将会管理基金的债券和现金部分。最大、适度和增强支出基金的费率分别为0.61%，0.68%和0.76%。